为纵深推进干部能力作风建设，努力打造一支素质高、专业强的青年干部队伍，今年以来，石泉县财政局结合实际，多措并举助力青年干部提能成长，不断挖掘青年干部的优势潜力，有效激发干事创业热情。

学习教育“加油充电”，提升敏锐力。坚持读原著学原文悟原理，由党组班子带头领学，组织集中研读《习近平著作选读》《习近平谈治国理政》等权威教材，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，并同时开展专题研讨，在观点思想碰撞中不断增强政治认同、激发青年干部干事热情。

业务比武“强筋壮骨”，提升执行力。不定期开展“财政大讲堂”，并进行随堂测验；工作群每日推送“每日一学”，每两周进行知识测验，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、业务知识等内容，达到“以考促学、以学提能”的目的，坚持边学边练、边练边改，推动理论和实践相结合，让青年干部锤炼作风、增长本领，实现能力大提升。

谈心谈话“提神醒脑”，提升自制力。健全日常监督管理机制，把开展“一对一、面对面”谈心谈话、集体谈心谈话作为日常监督的重要抓手，谈话中既教方法、指路子，又压担子、提要求，严管厚爱结合，激励约束并重。通过谈心谈话动态掌握青年干部的工作状态、社会交往等情况，对苗头性倾向性问题抓早抓小、防微杜渐，切实把准思想脉动，理清工作思路，持续引导青年干部健康成长。

下一步，石泉县财政局将通过扩展交流展示平台、丰富培训教育形式等，加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、业务训练，以全链条培养助力青年干部消除“本领恐慌”，化解“能力危机”，为“美好石泉”建设贡献财政力量。