2023年以来,汉阴县财政局深入学习贯彻党的二十大精神和“三个年”活动要求,一以贯之落实好清廉汉阴建设决策部署,在全县财政系统创新开展“三亮三比三运用”活动,对全体干部岗位廉政风险进行星级管理,提升清廉建设实效,切实筑牢党员干部思想防线,持续改进机关工作作风,将清廉机关建设融入财政工作全过程、各环节。
坚持政治引廉,筑牢思想之基
制定学习计划,严格落实第一议题学习制度,原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入领会学习上级党组织工作要求,以党组理论学习中心组、“三会一课”、财政大讲堂、机关例会为载体,开展各类学习活动100余次。实行党员领导干部“一线工作法”,围绕干部作风能力提升、基层财政改革、国企国资改革管理、财政资金绩效管理等深入基层开展调研,确定调研课题11个,形成调研报告6篇。结合学习心得、调研成果、亮点创新等组织专题研讨2次,引导全体财政干部在学思践悟中坚定理想信念,筑牢政治保障。
突出制度固廉,织密安全防线
将权力监督制约的理念和要求融入制度建设,明确财政监督各环节的内控要求,结合财政工作实际,制定印发了《汉阴县财政局内部控制制度》。对2018年以来由县财政局出台的各类财政财务管理制度、办法、规定进行搜集整理和修订完善,制定印发《汉阴县财政制度汇编(2023版)》,健全完善以法律、政策制定、预算编制、预算执行、政府债务管理、公共关系、机关运转、信息系统管理、岗位利益冲突、内部财务等10方面风险控制管理内容,明确全面性、制衡性、权责对等、重要性、适应性、有效性为内部控制遵循的基本原则,确保各项工作有章可循、有据可依,不断完善规范内部控制各项制度,筑牢权力监督制约的“防火墙”。
创新载体筑廉,确保实效明显
在全县财政系统创新开展“三亮三比三运用”活动,通过廉洁从政岗位星级管理公示牌亮出财政干部的岗位任务、岗位风险、岗位承诺,接受群众监督,采取“月督查、月亮晒”工作机制,评比各岗位工作效能实际、风险防范化解、承诺兑现效果,坚持结果导向,将“三比”综合评价结果作为干部评优树模、职级晋升、绩效考核重要参考依据。开展3期“财政大讲堂—‘三亮三比三运用’我来说”宣讲活动,共计9名领导、干部分批次上台围绕岗位工作、作风能力建设等内容谈感想、说体会、话经验,切实提升清廉机关建设实效,有力促进了财政业务、清廉机关建设的良性互动、融合发展。
做实宣教润廉,浓厚清正风气
弘扬新时代良好家风,在全县财政系统深入推进家风建设。通过领导干部谈家风、机关干部话家风,引导干部职工把“爱岗”与“爱家”“廉洁修身”与“廉洁齐家”相结合,培育良好家风,争创廉洁家庭。2023年推选局机关干部王仁东同志获评“安康市最美家庭”荣誉称号,营造“学习身边榜样”的浓厚氛围。坚持“线上+线下”齐发力,充分运用“汉阴财政”微信公众号转载廉洁文化相关评论文章、视频作品,积极打造廉政文化走廊、清廉阅读室等廉政文化阵地,增强干部职工政治意识、担当意识和清廉意识,形成人人思廉、崇廉、倡廉的浓厚氛围,筑牢拒腐防变的思想防线。持续推动党史学习教育,培树党员干部正确党史观、价值观、政绩观,联合县委组织部、县委党校等部门成功开展“寻迹革命路·筑牢信仰魂”井冈山专题培训班二期,开办“学习井冈山精神心得”专栏8期,外出交流学习8次100余人次,引导党员干部以井冈山精神滋养初心、淬炼灵魂,坚定信念、忠诚担当,严于律己、廉洁从政,以高度的政治责任感和历史使命感强力推进“三个年”活动落实见效。
紧抓监督守廉,提高工作效能
围绕建设信息化、智能化机关管理目标,在全局范围内启用“钉钉”软件管理系统,通过对后台的自主设置开发,将“钉钉”应用项目范围扩大到考勤管理、政务督办、学习教育、内务管理中,及时掌握干部出勤情况,有效防治迟到早退、不按程序履行手续等机关作风建设的顽疾,进一步强化监督效能、转变干部作风。制定印发《汉阴县财政局关于开展干部作风能力督查的通知》及督查方案,由各股室成员交叉组成10个督查小组,围绕干部工作纪律遵守情况、重要会议决议落实情况、各类创建落实情况、目标考核任务推进情况等方面内容,开展明察暗访督查、通报公示18余次,驰而不息推进转作风、提效能、优服务、促发展。
优化考核强廉,突显导向激励
突出实绩导向、结果导向,充分发挥考核“指挥棒”作用,结合财政工作实际,制定印发《公务员平时考核办法》《汉阴县财政局下属事业单位管理岗位职员等级晋升积分制实施细则(试行)》《汉阴县财政局机关工作目标责任考核办法》《汉阴县财政局财政所目标责任考核办法》等考核制度,以考促干、以考强廉,推动干部作风建设走深走实,强化风险防范化解,激励干部担当作为,不断形成干部互相学习、互相监督、比学赶超的良性竞争工作局面。
清风正气,已蔚然成风。汉阴县财政局将紧紧围绕“三个年”活动及清廉汉阴建设工作大局,全力推进清廉机关建设同财政工作深度融合,紧扣党建抓廉政、紧扣业务抓管理、紧扣作风抓效能,树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向,聚焦工作重点,狠抓贯彻落实,进一步彰显财政铁军本色,擦亮清廉机关底色,提升创建工作成色,以清廉机关建设推动财政事业高质量发展。