首先，感谢局党组给予青年干部这样一次宝贵的机会，让我们在一起交流工作，沟通思想。

近日，市委书记郭青同志参加了市委办公室第一党支部组织生活会。会上，郭青书记针对年轻干部在工作及成长过程中遇到的困惑、难题、挫折等，结合个人的成长阅历、工作经验、人生感悟，总结出了“比较、换位、择重、慎言、综合、深思”12字箴言。郭青书记分别在中央、省、市、县、乡五级党政机关工作，阅历丰富，经验丰富。仔细阅读讲话后，使我深受启发、受益匪浅，我认为，郭青书记的讲话不仅是对年轻干部的殷切希望，也是对全市所有机关干部的勉励。

我于2003年底参加工作，农村出身，先后在省、市、县三个单位工作过，每到一个新的岗位，我都感觉压力与动力并存，期望与挑战同在。回顾我的工作经历，下面我结合自己学习和工作实际，对比郭青书记总结的12字箴言，谈三点粗浅的认识和体会。

第一，保持“平常心”，做知足的人。懂得知足很重要，结合自身的一次工作经历来谈，本人有幸于2007年9月，通过层层筛选，从汉阴县政府办借调到陕西省委办公厅，专职为省部级领导从事服务工作近五年,2012年初,因借调期限原因，面临重新选择工作岗位，期间，所服务的领导多次挽留，表示可以将工作正式调动到西安。最终，我选择回到家乡安康工作，家人不理解、朋友不理解，在市财政局工作后，也有同事问过我，当时有那么好的机会，怎么不继续留在省城工作？我想说，作为一个农家子弟，我很知足。正如郭青书记谈到的“比较”方面，这个世界上没有十全十美的事物，你只能择之一二，凡事有利也有弊。把准方向、顺从大势、学会取舍，这就是比较的人生价值所在。作为一名国家干部要学会感恩知足，特别是年轻干部，一方面要正确对待个人的成长进步，不心浮气躁，不刻意追求升迁，不盲目攀比，凡事都能以诚相待，心底无私，淡泊明志。另一方面要对自己所取得每一次进步感到满足，对目前的工作条件、工作环境、工作待遇感到满意。要始终坚持把自己当成“学徒”，从细微入手，从小事历练，切实做好领导分配的每项工作，在一项项工作中锤炼自己，在一次次执行任务中提升工作水平。

第二，保持“谦虚心”，做低调的人。不可否认，现在的很多年轻干部要学历有学历、要能力有能力，也取得了不俗的工作业绩，于是乎，有的人自以为是、沾沾自喜。这是一种很不谦虚的表现，对于组织而言，一个人的成长和进步，固然离不开自身的努力和奋斗，但如果没有“组织”这位伯乐的赏识、培养和信任，即便是“千里马”，也难以扬蹄奋进，难以有所作为。对于个体而言，如果不是大家的团结协作、集思广益，仅靠一人之力，很多工作的完成往往达不到最好的效果。习近平总书记指出，“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。因此，年轻干部不仅要正确认识自己，更要正确处理好与组织、与同事的关系，始终保持“谦虚心”，学会换位思考，善于做“补台”的工作，时刻警醒，以诚待人，才能稳步向前，越走越远。

第三，保持“进取心”，做担当的人。石局长在多次会议中讲到，世界就像一个大机器，我们只是其中一颗小齿轮，大机器飞速运转，你这颗小齿轮停留不转，那粉身碎骨将会是你。又好比过马路，绿灯亮起，大家快速通过，你途中停留不动或者慢半拍，粉身碎骨也将是你。因此，年轻干部要始终保持“进取心”，要树立与强者比、和能者赛、向智者学的意识，带着百分百的激情去工作，敢于“啃硬骨头”，自我加压，积极创新，激发干劲。去年5月份，中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，就是为积极干事的干部撑腰鼓劲；今年3月，赵俊民市长在2019年市政府全体会上提出：做有知无畏的实干家，也是号召全市干部敢于担当，敢于作为。财政部门任务重、头绪多、人员少，我们做为机关的年轻干部，要时刻牢记自己肩上所担负的重要责任，不能安于现状，不思进取，进而错过了自身成长的黄金时期。

我认为：年轻人的成长与成功是积蓄力量、厚积薄发的漫长过程，光有梦想没有行动永远都是空中楼阁。在以后的工作中，我们要以“功成不必在我，功成必定有我”的担当与奉献，要有“逢山开路、遇水架桥”的昂扬斗志，努力奋斗。同时，作为青年干部，既要仰望星空，又要脚踏实地，不仅要埋头苦干，而且要抬头看路、把握方向，要将二者紧密结合，最大限度地发挥自身的专长与优势，实现自己的人生价值。

网上有这样一句话：“现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的”。只有在年轻的时候奋斗过、拼搏过、奉献过，书写过人生的精彩、攀登过人生的高峰，我们才能在以后回忆的时候，自信地道一句：“青春无悔”。（安康市财政局  石广修）