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汉阴财政:“五聚焦、五争做”持续推进模范机关建设

发布时间:2023-08-25 15:55 作者:李立

今年以来,汉阴县财政局深入学习贯彻党的二十大精神和“三个年”活动、清廉汉阴建设新要求,始终坚持以党的政治建设为统领,以“五个过硬”为目标,立足财政主责主业,抓好载体结合,系统谋划、扎实推进模范机关创建工作,有力地促进了机关党建、财政业务、清廉财政建设的良性互动、融合发展。

聚焦政治领航,争做政治过硬的模范。局党组牢牢把握“以政领财、以财辅政”核心,把旗帜鲜明讲政治贯穿到财政工作全过程各方面,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会“第一议题”、党组理论学习中心组“第一专题”和党组书记“第一责任”,充分发挥“头雁效应”,推动领导班子不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以“关键少数”带动“绝大多数”,进一步增强党员干部政治意识,为推动模范机关建设注入强大精神动力。

聚焦学习领头,争做学习过硬的模范。持续深化理论武装,常态开展各类理论学习教育活动,采取“理论宣讲+实践操作”“请进来+走出去”相结合形式,运用“三会一课”、读书分享会、财政大讲堂等载体,推行“日常个人自学、定期集体研学、轮值股室讲学、特邀专家导学、外出实地访学、帮带练兵跟学”模式,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,领会学习上级党组织工作要求,今年以来,开展各类学习活动50余次,开办“学习井冈山精神心得”专栏8期,外出交流学习8次100余人次,基层干部跟班学习6人,为迅速推动落实各项工作打牢思想基础。

聚焦党建领跑,争做组织过硬的模范。以基层党组织标准化建设为抓手加强党支部建设,年初及时制定机关党建“三清单一方案”,形成权责明晰的党建工作责任体系。按期开展机关党支部换届工作,补充4名年轻优秀党员干部,配强充实班子力量。全面落实“352”制度,即“三联”“五同”“双报到”工作机制,将巩固衔接、志愿服务、主题教育等重点工作纳入党内政治生活,推动党建与业务互融共进,帮助解决社区治理及和美乡村建设重点难点问题。协助支持帮联村发展管护好桑园、蜂糖李园产业,争取获取财政奖补资金,持续带动农户增收,聚力建设和美乡村。

聚焦作风领先,争做纪律过硬的模范。严格执行“七不准 十严禁”,“七不准”对标“勤快严实精细廉”要求促提升,“十严禁”立足不良现象抓规范,靶向纠治干部思想、办事效率、服务水平和“四风”顽疾,促推干部作风再转变、机关形象再提升。推行岗位廉政风险星级管理。立足工作岗位实际,按照高、中、低风险确定干部岗位廉政风险等级,进行星级管理,接受干部群众监督。根据风险排查情况,按照“一人一岗一承诺”原则,进行廉政承诺。严格干部作风能力督查。由股室成员交叉组成10个督查小组,重点围绕干部工作纪律遵守情况、重点工作落实情况、目标考核任务推进情况等,每月不少于两次明察暗访督查、通报公示,2023年以来已开展督查10余次。

聚焦实干领路,争做能力过硬的模范。坚持党建引领和服务中心工作理念,不断提升服务水平和工作效能。围绕“党建引领、服务大局、壮大财源”工作目标,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,立足财政职能职责谋创新、提质效,结合政府专项债券借、用、管、还全过程监管,总结了“1334”专项债券管理工作办法,在全市予以推广;成功争取各类专项资金23亿元,为全县高质量发展“三个年”活动奠定了坚实基础;实行国有资产条码化管理,融资1.6亿元,走出了一条盘活国有资产,实现国有资产保值增值的高效路径。



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