为深入贯彻落实全省“三个年”活动部署要求，今年以来，高桥财政所探索推行“周督促、月通报、季小结”闭环工作机制，进一步强化干部作风，确保各项工作提质增效。

“周督促”，理清重点谋思路。聚焦年度目标任务，围绕县财政局和镇党委政府工作安排，列出年度重点工作和中心工作，明确责任人和完成时限，制定“每周工作清单”，实行上墙“晾晒”、专人提醒，助推干部由“应付干”到“主动干”转变，形成全所上下积极作为的良好工作氛围。截至目前，已制发周工作清单30份。

“月通报”，找准问题促整改。对标周任务完成情况，每月底通报当月工作进展情况，干部对照“周工作清单”逐项汇报存在困难和问题。针对存在问题再次细化责任分工，明确整改时限，对当前能整改的要求立即整改到位，当前不能整改的拟定整改措施和整改时限，确保按期整改完成。

“季小结”，检验成效助提升。 每季度末开展工作“回头看”，查看重点工作和中心工作进度，集体讨论下步工作思路，群策群力研判具体工作方法。对涉及面广、复杂程度深的“疑难杂症”进行全面梳理盘点，做好请示汇报和沟通衔接，有针对性制定工作措施，确保工作方向不偏，工作力度不减，无缺项，不漏项，切实提升工作质效。