自全省财政系统“作风提升强素质 法律法规夯根基”大比武活动安排部署以来，安康市财政局认真学习领会，坚持“三融合”工作思路，迅速动员贯彻落实，力争实现全市财政系统系统干部职工全覆盖。

一是与机关党建相融合。联合局机关党委下发了《安康市财政局关于组织参加全省财政系统“作风提升强素质 法律法规夯根基”大比武活动的通知》，要求各支部根据进展情况进行“一对一”和“点对点”督促。同时把注册参与情况视作局机关纪委开展监督执纪的重要标准。

二是与民法宣传相融合。借助第三个“民法典宣传月”，和单位文明创建契机，定期在单位微信群内通报注册人数、练习人次等数据情况，精准督促到个人，确保市局机关人人参与到位，以进一步提升财政干部职工法律素养，着力培育办事依法、遇事找法、解决问题用法的法治文化环境。

三是与法治考核相融合。将结果纳入财政法治工作考核，要求全市13个县级财政部门各确定1名大比武活动联系人，建立县区大比武活动微信群，及时更新反馈各县区数据情况，对各县区排名位次进行晾晒，对进展缓慢的县区进行温馨提醒，经提醒后仍旧落实不力的，将数据情况向其主要领导进行反馈，倒逼责任落实。