岚皋县财政局以组织体系建设为抓手，把群众满意作为唯一标准，对“一卡通”工作实行链式管理，确保惠民资金发放阳光透明高效。

完善组织架构，岗位责任落实到人。成立“一卡通”工作专班，全县15个重点行业部门的业务股室和12个镇的相关站所统一配备了终端设备，财政系统、行业部门和各镇明确工作人员岗位职责并实行量化考核，建立工作动态和处理兑付信息反馈机制，通过责任具体化实现总体指挥有力、调度有序。

规范工作流程，监督责任细化到点。围绕职能职责、公开公示、监督管理等重点，先后制定《岚皋县财政惠民补贴资金“一卡通”发放管理（暂行）办法》《财政惠民补贴资金信息公开和公告公示制度》《财政惠民补贴资金兑付督办制度》《财政惠民补贴资金监督检查制度》等规章。通过县政府网站、“岚皋财政”公众号等新媒体广泛宣传惠农政策和办理流程，设立“一卡通”工作举报电话，做到“发放前”“发放中”“发放后”服务全程跟进，实现财政监督、行业监督和社会监督的有机融合。

提升整治效果，风控责任筑牢到心。在跟踪检查、整治落实、责任追究上下功夫，将查摆问题、督促整改作为整治提升的核心举措，及时发现并纠正“一卡通”领域存在的问题。对具有镜鉴意义的典型案例，集中开展警示教育，将风险防控底线筑牢在心。

目前，全县各行业部门、各镇到人到户类补贴资金全部通过“一卡通”发放，通过夯实岗位、监督和风控责任，实现资金发放透明度和群众满意度“双提升”。