近年来，石泉县财政局党组紧扣“强党建促发展、党建强发展强”目标，充分发挥国企党组织政治核心和领导核心作用，全面贯彻《国有企业基层组织工作条例（试行）》，“三措并举”持续推动党建与生产经营深度融合发展，提高了国企党建工作质量，促进了国资国企高质量发展进程。

一是抓好体制融合，发挥政治核心和领导核心作用。将党建工作要求写进国企章程，落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，让党建工作开展更有底气，说话更有分量。同时，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，让职能规定更加具体，定位更加准确，从事党建工作有章可循，有规可依，让国企党建工作有的放矢，切实加强党的领导和完善公司治理有机统一。同时，完善组织架构，明确决策内容程序。指导监管企业修订完善党组织议事规则，明确“三重一大”事项具体内容，落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序要求，厘清了党组织与其他治理主体的权责边界，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制，促进党组织发挥组织化、制度化、具体化作用。

二是深化人才融合，筑牢战斗堡垒根基。积极开展“双培养一输送”（把党员培养成生产经营骨干、把生产经营骨干培养成党员，把党员骨干输送到重要岗位）工作，在综合素质较好的生产经营骨干中积极培养积极分子，为国企发展注入新鲜血液，切实建强战斗堡垒。累计培育企业中层以上领导入党6人、党员担任业务骨干20余人，促进了人才双向发展，不断提高了党组织的凝聚力和战斗力。

三是推动发展融合，助力企业高质量发展。始终把提高企业效益、增强竞争力、实现国有资产保值增值作为工作出发点和落脚点，持续深化政治理论学习，教育引导国企职工听党话、感党恩、跟党走，将思想和行动统一到企业改革发展上来。常态化开展“党员服务联系群众”“青年志愿服务”、技能比武竞赛等活动，激发职工工作学习热情，发挥国企党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加快引领企业转型升级，助推成为支撑县域经济高质量发展的生力军。