今年以来，石泉县财政局以“干部作风能力提升年活动”为契机，全力推进全局干部强能力、提作风、抓落实、促发展，让政治过硬、业务精通、勇于作为成为石泉财政干部的鲜明标识，让“能力提升”成为青年干部学习成材“新潮流”。

凝心铸魂，下好理论学习“先手棋”。把提升政治能力摆在首要位置，通过集体学习、专题讲座、微信公众号、学习强国等各类“线上+线下”学习方式，切实加强党员干部党性教育、思想理论素质教育，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，教育引导党员干部坚定理想信念，帮助干部熟悉党的方针、政策，练好理论知识“内功”。

提升能力，行好选人用人“关键子”。综合干部工作经历与特长，对有干劲、有潜力的优秀年轻干部，有计划安排到关键岗位锻炼，放到重要工作中进行“蹲苗”培养。同时，制定“导师护航”计划，按照“缺什么、教什么”的原则，开展“手把手”传帮带指导，帮助优秀年轻干部理清工作思路、改进工作方法，在工作实践中提升干部干事创业能力本领。

锤炼作风，落好纪律严管“长效局”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。完善谈心谈话制度，常态化开展谈心谈话，及时了解干部诉求、回应干部关切。突出教育提醒和关怀引导，了解情况、听取意见、疏导情绪，进一步统一思想、凝聚共识，鼓舞士气。坚持精准问责，坚决破除“加码式”“翻账式”“背锅式”问责，推进容错纠错，对干部的失误错误进行综合分析。大胆给予干部“试错”的机会，为想干事、能干事、干成事者撑腰。