为提高镇级部门整体绩效目标填报质量，紫阳县财政局针对镇级部门职能职责大致相同的特点结合镇级部门预算编制，经过多方调研建立了镇级部门整体绩效指标体系，分预算项目制定镇级部门整体支出绩效目标模板。

该指标体系包含镇级部门重点专项工作经费、党建经费、公共设施维护及环卫经费、人大办公及政协学习组活动经费、财政所专项业务经费等五个方面内容。绩效指标按照上级财政部门规定采用定量和定性相结合的框架设置，重点关注三级指标设置及指标值，指标体系主要在镇级部门设置绩效目标时予以指导和参考。同时，县财政局还成立四个工作组，分别到镇指导，面对面的交流、指导，从根本上解决了各镇申报部门整体绩效目标无从下手的问题。

通过统一建立镇级部门整体绩效指标体系，促进绩效目标编制质量，进一步提高预算绩效管理的科学性，为实施绩效管理、开展绩效分析提供有力支撑。