今年以来，蒿坪镇政府全面推进预算绩效管理，加大全过程管理力度，全力提高财政资金使用效益。

强化学习，认识再提升。蒿坪镇政府积极宣传预算绩效管理理念和上级要求，通过微信群将预算绩效管理政策文件转发给各村（社区）、各站所办，并利用每周工作例会，强化各站所办学习和交流；邀请专专业人士进行预算绩效管理业务指导，主动对接兄弟镇，学习借鉴预算绩效管理方面好经验、好做法。

理顺机制，制度再完善。围绕全过程预算绩效管理流程，结合近几年预算绩效管理工作实际，制定了《蒿坪镇人民政府预算绩效管理暂行办法》，落实部门会商、专家咨询制度，定期向县人大报告绩效管理及运行情况；开展财政重点绩效评价，建立健全与项目相结合的个性绩效评价指标框架，科学选定评价方法，提高绩效评价结果的客观性和准确性。

规范管理，指导再加力。围绕落实事前绩效评估、绩效目标申报、绩效运行监控、绩效评价及评价结果应用“四位一体”全过程绩效管理，后续将探索建立《蒿坪项目绩效指标体系及部门整体支出绩效指标体系》，为做好预算绩效目标编制提供依据，绩效指标填报从“填空题”变“选择题”。

反馈运用，约束再强化。将绩效运行监控及评价结果及时反馈，对纳入重点评价的项目除下发整改通知外，建立问题整改台账；将绩效运行监控及评价结果严格运用到预算调整及2023年的预算编制中，确保科学合理安排资金，提高预算资金的使用效益。