为全面做好非税收入管理，镇坪县财政局坚持以规范为重点，以有效服务大局为目标，多措并举强化非税收入征管。

“三个到位”强化非税征收管理。坚持以加强非税收入为目标，及时研究解决全县社会保险及非税收入的相关问题，统筹推进全县社会保险费和非税收入征管工作，按期完成征管工作任务。一是部门联动到位。积极与税务、人社、卫健、医保、银行等相关部门进行沟通合作，适时完善征管制度、跟进业务进度，强化缴费管理，优化征缴服务，确保建立职责清晰、流程顺畅、征管规范的服务体制。二是职责划转到位。及时完成相关收入征管职责划转相关工作，并明确各自工作职责，衔接划转后续工作，确保征缴工作平稳过渡。三是征收管理到位。全面落实“收支两条线”管理，实现收入与使用的实质性分离，纳入预算管理，及时缴入国库，统一管理、统筹安排、优化支出、服务全局，增强政府对预算资金的管理能力。同时，为防止实行收支两条线管理后可能出现的执收单位积极性下降、非税收入不能应收尽收的倾向，适当引入绩效考核评价机制，实现激励与约束相容，提高预算单位和部门非税收入收缴的积极性和使用的自觉性，确保应收尽收，并严格按规定及时足额分解或上缴上级收入。

“四个强化”助力征缴工作稳步推进。一是强化信息监测摸排。县财政局会同县税务局抽调业务骨干组成调查小组，深入征收一线加强非税收入征管调研，全面摸清全县非税收入家底，确保底子清、任务明。定期开展系统数据的登记、费种认定、申报等信息核对工作，及时更新整改，确保数据信息精确、完整。二是强化征缴渠道畅通。落实专人负责，对搜集E终端、客户端及缴费App等线上缴费渠道存在的各种问题进行汇总，并及时在工作群中答疑解惑，切实规范系统操作流程，确保征缴渠道畅通。三是强化业务技能提升。定期联动社保非税部门组织对办税大厅、征收窗口工作人员、业务骨干开展社保费业务知识和社保费征收子系统、单位扣缴客户端、电子税务局和手机APP安装、e终端使用学习，重点对机关事业单位的养老保险、工伤失业保险进行培训，大范围减少了各部门业务流程，方便机关事业养老保险、单位医疗保险、单位工伤失业保险全额及时收缴入库。四是强化征缴宣传。通过在县税务局办税大厅，街道醒目处张贴公告办理流程，实行预约延时服务，电话服务等将城乡两险及机关事业单位进行统筹安排，通过线上与线下多渠道分批分期进行费种认定，有效减少了缴费人排队等候时间，缓解了大厅窗口压力。与社保、医保部门联合安排办公人员线上辅导、大厅咨询台，共同解答缴费人疑难问题咨询，切实做好社保费开征后的政策宣传解释工作和突发事件应急管控，确保划转后征收平稳有序。

“五项措施”，实现非税征收精细化管理。为了充分发挥票据管理在非税收入征收管理中的龙头作用，以“以票管收”为抓手，实现票据的核发、保管、核销等工作监管全流程、管理精细化。一是做到源头控收。严格落实《财政票据管理暂行办法》，落实财政票据管理制度，坚持以票管收，源头控收。二是管理职责明晰。明确职责人工，做到票据管理有专职人员，管理职责到人、到岗。三是严格日常管理。狠抓票据日常基础管理，做好票据的发放、领用、核销等工作，严把收费票据购领者的资格关，要求各用票单位自觉遵守“缴旧领新、收入稽核”规定，做到了在确认非税收入已缴存财政的前提下才准购新票，并实行登记签字制度。四是加强核销管理。落实专人定期对已使用票据进行核销，对核销中发现的问题，及时上报并妥善处理；五是强化监督检查。严格专用票据和往来票据使用和管理，跟踪检查使用情况，以单位自查和重点抽查相结合的方式，规范票据管理，督促使用单位做到账账、账实相符。