为确保年度目标任务圆满收官，汉阴县财政局近日召开专题会议，对照财政局所承担的省市县考核指标，动员全局干部统一思想，夯实责任，认真梳理，查漏补缺，再添措施，奋力冲刺全年各项工作目标，并明确了“四色”预警工作机制，强化对各股室单位完成工作任务过程的预警和督办，确保全局年度目标任务指标全面超额完成。

“四色”预警工作机制坚持限时定人、定期研判、分级预警、跟踪督办的原则，以一个星期为周期，依据各股室单位承担的综合目标任务、单项考核、创建亮点、创新改革、县域经济社会发展监测指标以及市考指标完成情况，按照“已完成、达到均衡进度、未达到均衡进度、严重滞后”对应标明“红、黄、绿、黑”四种颜色及时进行动态通报预警。对“标绿”的股室单位，及时进行警示提醒，督促其强化工作措施，奋力追赶达到工作进度；对“标黑”的股室单位，下达责令整改通知单，由考核领导小组组长或副组长对负责人进行谈话，责成其加大工作力度，以超常攻坚状态逐项完成目标任务短板、欠账。

通过“四色预警”工作制的实施，强化了可操作、可监控、可问效的目标考核管理机制，做到了目标任务推进到哪个层次，预警工作就跟踪到哪里，有力促进各项工作抓得紧、动得快、落得实，推动了全局各股室单位同频共振、协同发力，协同推进的良好局面，为年度目标任务加速推进保驾护航。（李立）