为有效提升财政干部科学理财、依法理财、廉洁理财、民主理财的能力，岚皋县财政局“四个结合”，实现“财政政治理论素养、财政绩效管理水平”双提升。

理论教育与业务培训结合：以“不忘初心、牢记使命”为主题，扎实开展“两学一做”学习教育，通过主要领导带头学、党组成员轮流讲、干部职工集中议等方式推动“岚皋十问大讨论”“三看三比两确保”主题活动，财政干部牢固树立“四个意识”，强化干部党性教育。同时结合财政工作实际，将新常态下的预算管理、财政监督、绩效评价、财税改革、村级财务审计等纳入干部教育培训范畴，通过定期测评的方式检验学习效果，提升学习效率，从而达到财政干部政治素养、财政绩效管理水平“双提升”。

走出去与请进来结合：根据全县“苏陕交流”总体安排，积极选派1名科级干部赴常州交流挂职，学习其先进财政管理经验，组织部分县镇财政业务骨干到上海财经大学进行培训，学习先进的财政及金融管理知识；以“财经大讲堂”为平台，邀请到党校讲师、本土财经专家为财政干部授课。

线上与线下学习结合：线上依托干部教育培训系统全系统，组织干部全员参网络培训完成自学和选学课程，在规定时间内完成考试，定时定向监督干部学习及测试情况，确保干部参训率和合格率达到100%。线下依托“学习园地”，定期收录干部学习笔记，开展作业展评，促使干部养成自觉学习、终身学习习惯。

“以案促改”与“学以致用”相结合，按照弥补短板，对症下药的方式，根据脱贫攻坚反馈整改的问题，查找干部个人存在的差距与短板，结合财政干部年龄结构、学历水平、个性专长，组织有针对性的教育培训，使财政干部能较快适应“发展型、共享型、绩效型、法治型、服务型”财政建设之需。（岚皋财政局候发平）