自“为政不为”专项整治工作开展以来，紫阳县财政局强力采取五项措施，力保工作扎实有序推进，力促干部作风持续转变，工作效率有效提升，营造全局干部勤廉务实、担当尽责、奋发有为的良好风气。

传达会议精神，统一思想认识。9月3日全县干部作风专项整治工作会议召开后，我局高度重视，于9月4日上午迅速召开党组会议研究干部作风专项整治工作，并随即召开机关干部作风专项整治动员大会，向全局干部职工传达了全县干部作风专项整治工作会议精神，认真组织学习了县纪委书记周富林在全县干部作风专项整治工作会议上的讲话，对我局“为政不为”专项整治工作进行了安排部署。通过组织学习和安排部署，全局干部职工对专项整治工作的目标任务、时间安排、整治重点、工作步骤等有了较为明确的认识，统一了思想。

成立领导小组，强化组织保障。为强化对“为政不为”专项整治工作的组织领导，成立了以局党组书记、局长任组长，局党组成员、副局长及局属单位负责人为副组长，机关各股室及局属单位为成员的干部作风专项整治工作领导小组，下设办公室，明确专人具体负责，将专项整治工作责任落实到人头，确保人员到位、责任到位。

制定工作方案，明确工作重点。结合本局实际，制定了“为政不为”专项整治工作实施方案，从全面从严治党主体责任、党组织建设、脱贫攻坚、作风及纪律、工作落实及索拿卡要共五个方面开展重点整治，并针对每一问题列出详细现象，确保问题聚焦精准，对标把脉精准，整治有的放矢。

广泛征集意见，实现全面问诊。按照县委、县纪委工作要求，迅速开展了专项整治宣传及单位内部问题查摆工作，向县级各部门、各镇发函征求我局开展“为政不为”专项整治工作意见建议。同时，采取个人、单位自查的方式，深入查找“为政不为”方面存在的突出问题。经过认真梳理，共查找出党组“为政不为”问题8条，并建立问题整改台账，明确整改措施及整改期限。

加大督查力度，强化铁腕整治。采取不定期、不定点的方式高频次、强力度的开展督查检查、明查暗访。对督导检查、明查暗访和投诉举报的突出问题以及案件线索，发现一起，查处一起，通报一起。该予以问责追责的严肃追责，对为政不为、廉而不勤、消极怠工的干部，严肃批评、诫勉谈话、调整岗位直至免职处理;情节严重的，向纪委监察局移交。针对9月份以来，我县连续强降雨防汛形势严峻这一状况，局专项整治领导小组办公室专项开展了防汛值班、十一取消休假上班情况明查暗访和督查检查。通过督查检查发现，机关干部均能按照县委、县政府要求，严守工作纪律，坚持在岗带班值班和上班。（紫阳县财政局 唐安华）