为认真贯彻教育方针政策，保障教师的合理收入，充分调动教师的积极性，激发教师的创造性，推动镇坪县教育事业向前发展，镇坪县财政局近日组织拨付了2020年教师奖励性补贴。

一是严格审核把关，建立长效联动机制。县财政局会同教育部门认真审核发放名单、标准、程序和相关实施办法。在核定义务教育教师绩效工资总量时，统筹考虑当地公务员当年的实际收入水平，建立义务教育教师工资与当地公务员工资长效联动机制，确保教师平均工资收入水平不低于或高于公务员平均工资收入水平。

二是积极筹集资金，保障教育资金需求。县财政局高度重视教师福利待遇的保障工作，按照财政年初预算，坚持公平公正、多劳多得的原则，通过调整支出结构，积极筹集调度资金，优先安排教师奖励性补贴支出，合理保障了教育资金的需求。

三是足额拨付资金，完善教育保障机制。县财政局统筹安排，合理计划，按时足额拨付了义务教育阶段715名教师奖励性补贴336.69万元。通过加大财政投入、健全教师考核机制、改善教师经济待遇、提高教师社会地位、加强宣传力度，形成尊师重教、助学兴学的良好氛围等方式方法，不断完善教育保障机制。