为进一步保障村级组织正常运转，提升基层组织服务群众能力，激励和调动村（社区）干部工作积极性，经县委、县政府同意，县委组织部、县民政局、县财政局等部门已于近日联合下发文件，明确从2016年1月1日起，大幅度提高村干部报酬。

补贴标准提高后，大村党支部书记和村委会主任补贴标准为每月2200元，小村党支部书记和村委会主任补贴标准为每月2000元，书记主任“一肩挑”的，大村每月2600元，小村每月2500元。村文书和村级副职月补贴标准按主职的80%核定，村监委会主任月补贴标准按主职的50%核定，组长年补贴标准按1000元+所辖户籍人口数×1元标准核定。

对城关镇10个城市社区中的老城、下菜湾、鲁家台三个社区党支部书记和居委会主任补贴标准为每人每月2700元，其他7个城市社区党支部书记和居委会主任补贴标准为每人每月2500元，社区文书和社区副职按主职干部补贴标准的80%核定，“两委”委员补贴标准为每月1500元。社区工作者、大学生村官、机关企事业单位退休人员或年满60周岁人员，被依法选举为社区“两委”成员的，社区党支部书记（居委会主任）每月1100元，副书记（居委会副主任）每月800元，委员每月600元。社区监委会主任月补贴标准按主职的50%核定，组长年补贴标准按1000元+所辖户籍人口数×1元标准核定。

在此基础上，同步提高村（社区）办公经费和服务群众专项经费标准。其中村级办公经费，大村按每村每年2.5万元、小村按每村每年2万元核定，其中党建工作经费不少于5000元。城市社区办公经费每年每社区3万元，其中党建工作经费不少于1万元；社区服务群众专项经费每年每社区5万元。