（二）村级组织运转经费保障机制初步建立。认真贯彻落实确保村级组织运转各项政策措施，加大村级组织运转财政补助资金使用监管和专项检查力度，积极争取中、省财政和促进县区财政加大对村级组织运转的投入力度。今年全市村均2.89万元，比省核定标准超出3900元。督促指导县区财政局综改办切实加强村级财务管理，积极实施村级组织运转经费预算到村、拨付到乡、使用到村、监管到位的管理机制。对合并后的村在合并前每个村的补助资金按核定标准足额划转到新并的村使用，做到并村不减补助。以县为单位完善村级组织运转经费管理办法，对村级组织运转和干部报酬实行精细化管理，建立村干部台账（包括享受生活补贴的历任村干部），合理确定村干报酬标准，完善村干部报酬发放办法，认真总结总结岚皋县实行现任村干部养老保险和离任村干部生活补助两项制度，平利、汉阴、旬阳、白河、汉滨等县区对全县离任村干部实行生活补贴发放制度，石泉县在全县实行特别优秀村干部享受副科级待遇考评制度，探索建立起村干部关怀机制。逐步在全市建立起来源稳定、管理规范、保障有力的村级组织运转经费保障机制，加强村级组织建设，切实提高村级组织社会管理和为农服务能力。