为贯彻落实党的十九大关于加强生态文明建设要求，坚决践行绿水青山就是金山银山的理念，全面落实河长制各项工作。经研究决定，我市出台关于开发护河员水利公益性岗位相关制度，决定从公益性岗位中开发一批护河员水利公益性岗位。

护河员水利公益性岗位的招聘对象为法定劳动年龄内，具有一定文化基础，主要从纳入河长制管理的河流流经镇（办）、村（社区）建档立卡贫困劳动力或就业困难人员中择优选用。按照“一河一村一员”原则的要求，在县区上报情况基础上，将2699名护河员水利公益性岗位指标按行政区划分配到各县区，由各县区对辖区内五平方公里以上河流分段设置护河员岗位。护河员水利公益性岗位统一执行5000元/年/人岗位补贴，期限最长不得超过三年，聘用期满自动退出公益性岗位。

护河员公益性岗位制度的推行既践行了“绿水青山就是金山银山”的理念，又为农村贫困人员开辟了稳定的就业岗位，可谓是一举多得的重要举措。（社保科）