为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》，岚皋县财政局按照“夯实基础、初步建成、全面覆盖”的思路，将“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理理念贯穿财政预算管理始终，加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。

一是夯实基础，完善机制。制定了《岚皋县全面实施预算绩效管理实施意见》，提出了全县财政预算绩效管理的总体要求，明确了绩效管理方法步骤，成立了县委书记担任组长，县长担任责任组长的县预算绩效管理领导小组，将绩效管理纳入对各镇、各部门年度综合目标责任考核依据之一，与各单位全年工作任务完成情况及奖惩挂钩，全面推动各部门树牢绩效管理理念，为推进绩效管理工作提供了体制机制保障。

二是先行试点，全面覆盖。按照“夯实基础、初步建成、全面覆盖”的思路，2020年，采取先试点、再扩面的方式，选择2个镇和5个县级预算单位开展预算绩效评价工作试点；在试点基础上，制定《岚皋县预算绩效管理实施细则（试行）》，细则对财政部门指导和规范预算部门（单位）做好预算绩效管理，包括预算评审、绩效目标、绩效运行监控、绩效评价及结果应用等进一步细化，初步形成较成熟的预算绩效管理流程；2021年依托“陕西财政云”管理系统，已对89个预算单位实现预算绩效管理全覆盖，并在预算公开时同时公开整体绩效目标和专项资金绩效目标。