为促使基层财政系统形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围，实现人人有事干，事事有人干的良好局面，岚皋县财政局实施“重点工作清单”和“岗位责任清单”双单工作机制，推动财政管理见实效。

一是制单明责：年初围绕县委县政府决策部署，厘清财政部门重点工作任务和内容，制定全局性重点工作责任清单。根据各股室和各单位职能职责，结合干部岗位设置，科学制定干部岗位工作责任清单，通过 “以责定岗、因岗定职、因职担责”的方式分解并夯实工作任务。

二是对单督导：根据年初确定的预算执行、绩效管理、财政改革、风险管控等目标任务，按月督导责任股室和责任人完成情况，及时将督查结果及时反馈各责任股室和具体责任人，对进度不达标的督导其及时调整策略，确保清单上的每一项工作、每一个任务落实落细，按时序进度推进。

三是照单验收：局机关成立“双单”工作验收专班，根据各股室、各单位工作任务和个人工作责任清单，年中和年末对工作任务完成情况进行验收，对于已经完成的任务清单进行销号并及时归档。清理出限时内未完成工作事项，并找准原因，记入台账纳入重点监控督导。

四是按单兑现：严格将重点工作任务完成情况、干部岗位责任履职情况纳入各股所、局属各单位及干部个人年度考核，与干部职务晋升、评优选模、工作津贴挂钩，促使财政干部牢固树立责任意识和绩效意识，确保基层财政运转高效。