镇坪县财政局现有人员编制51人，内设15个股室，于2014年5月申创省级文明单位，2015年1月被陕西省精神文明建设指导委员会正式命名为省级文明单位并授牌。近年来，镇坪县财政局党委充分发挥党建引领作用，围绕“阳光财政、文明财政”目标任务，坚持不懈地抓精神文明建设工作，将文明创建、党建工作和财政业务深度融合，呈现出三大工作亮点。

一、党建引领，促文明。在省级精神文明单位创建工作中，镇坪县财政局充分发挥局党委龙头引领作用，注重将党建工作和文明创建工作深度融合。在党建工作中，将精神文明建设纳入党建工作体系，同部署、同落实、同检查、同考核，把文明创建成效作为党支部创建“党建品牌”的重要依据，同时纳入党建考核体系，细化考核指标，量化考核标准，强化考核结果运用，形成了党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。一是把文明创建工作各项要求落实到局机关及下辖7个党支部，形成了“班子成员具体抓、全体党员齐参与”的创建工作机制。二是“党建+文明创建”活动形式丰富,从“小而微”的实事上着手,通过“党建+思想教育”、“党建+文化活动”、“党建+社会主义核心价值观”、“党建+志愿服务”等活动载体，实现党建带创建、创建促党建的良好局面。

二、文明共建，助扶贫。将“美丽乡村、文明家园”建设“十个一”标准作为文明建设暨扶贫的硬指标予以落实。一是制定年度帮扶计划，落实帮扶项目，做好定点扶贫和包联共建工作。每年将修建村文化活动广场、村文化活动室，建设农家书屋、广播室，乡村文明一条街、乡规民约、善行义举榜、社会主义核心价值观等文化建设，开展“道德讲堂”、“我们的节日”，评选表彰“好婆婆、好儿媳、文明家庭”、“十星级文明户”、“致富能手”、“产业带头人”等活动费用纳入年初预算。二是以镇村开展的整治大操大办“无事酒”为突破口，配合镇村开展无事酒专项整治，着力革除农村陈规陋习，培育文明新风、良好家风、纯朴民风。近3年来，人均走访入户300余人次，发放宣传资料400余份，开展脱贫攻坚政策宣传解读工作500余人次，引导群众学习了解扶贫政策、遵守法规，倡导群众孝老爱亲、卫生整洁良好习惯。三是热心支持社会公益事业，开展扶贫助残等“送温暖、献爱心”等活动。结合实际，把经典文化、红色文化、民俗文化融入文化墙中，在包联村开展中华文化经典诵读、传统民俗节日纪念和各种文体娱乐等丰富多彩的群众性文化活动，累计投入7万元左右。