4月14日，市属国有企业考核组到市发投集团开展2019年度和2017-2019年度综合考核动员暨民主测评会，对市发投集团及其管理公司财信担保、小贷公司2019年度及2017-2019年度目标责任、领导班子和领导人员队伍建设、落实党风廉政建设责任制情况进行考核，并就选人用人开展了“一报告两评议”工作。市发投集团领导班子成员及财信担保、小贷公司主要负责人等有关人员参加座谈。市发投集团总经理张铁主持座谈会。

市属国企监事会主席杨少华同志对做好公司年度及任期综合考核工作进行了动员，对考核内容、程序、方法及工作纪律作了详细说明，对以考核评价推动工作提出四点要求：一是高度重视考核工作，开展目标责任综合考核评价，是贯彻国资监管和国企改革精神，落实新发展理念，推动企业高质量发展的必然要求，也是检验企业领导班子和领导干部经营业绩及工作成效的重要举措，要高度重视，确保高质量完成本次考核工作。二是认真总结2019年工作，考核的过程就是总结的过程，要不断总结、认真分析2019年度工作完成情况和存在问题短板，做到肯定成绩不夸大、直面矛盾不回避，通过考核，达到抓改革、防风险、促发展的目标。三是客观公正评价工作和干部。企业领导班子、干部干得怎么样、目标完成的如何，企业职工最有发言权。通过民主测评方式广泛听取职工群众意见建议，并将结果按规定分值比例计入企业领导班子及领导干部个人考核得分中，使考核结果更客观、真实。四是科学谋划2020年工作。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是“十四五”规划启动之年，做好今年各项工作意义重大、影响深远。要准确研判形势，克难实干、砥砺前行，进一步加强党的领导、优化资本布局、完善法人治理结构、推进重点领域改革、提升经营管理综合效益，充分释放国有资本在全市经济社会发展中的支撑和引领作用。

集团党委书记、董事长周汉林代表班子汇报了市发投2019年目标责任考核和2017-2019年任期考核暨领导班子工作完成情况，从考核指标全面完成、重点工作扎实推进、经营发展亮点纷呈、党建工作全面加强、2020年工作重点五个方面进行了详细汇报。市财信担保公司总经理陈功根和市财信小贷公司总经理胡相军分别汇报了本公司2019年目标责任考核和2017-2019年任期考核暨领导班子工作完成情况。参会领导人员进行了书面述职述责述廉。

会上，考核组对领导班子和领导人员进行了民主测评，对选人用人工作、新提拔任用干部和无使用后备干部进行民主评议。参会人员根据报告和领导述职述责述廉情况认真填写了相关测评表。

会后，考核组与市发投集团及财信担保、小贷公司大部分职工进行了个别谈话，通过查阅资料方式对市发投集团及财信担保、小贷公司2019年度和2017-2019年任期目标任务完成情况、党建工作、安全经营等进行了延伸检查。