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我市规范机关事业单位津贴补贴及绩效工资发放

发布时间:2020-03-16 14:39 作者:石广修

为进一步严肃财经纪律,规范执行津贴补贴及绩效工资政策,加强审计问题整改。近日,市委办、市政府办联合下发《关于进一步规范我市津贴补贴及绩效工资发放的通知》。

通知要求,各县区、各单位要严格执行党中央和省委有关政策,严禁违规和变相发放津贴补贴;不得违反规定自行设立津贴补贴项目、提高津贴补贴标准和扩大实施范围;不得假借各种考核评比创建达标表彰名义普遍发放奖金;不得违反规定将上级奖励给集体的奖金擅自发放给个人;不得违反规定向关联单位转移资金、再由关联单位发放津贴补贴或奖金;不得突破核定的事业单位绩效工资总量自行发放津贴补贴或奖金;不得违反规定发放加班费、值班费;不得超标准、超范围发放年终一次性奖金、未休年休假补贴;不得以任何借口、名义、方式在国家、省、市统一工资政策之外发放津贴补贴、奖金、福利、有价证券和实物。同时,要逐步消化津补贴发放不平衡的矛盾,整改无依据发放行为。事业单位要严格按照绩效工资管理有关规定,制定内部分配办法和考核办法,并在核定的总量额度内发放绩效工资。

    通知明确,理顺管理机制,市政府成立津贴补贴和绩效工资管理工作领导小组,下设津贴补贴办公室、绩效工资办公室。规范工作流程,今后凡是新出台涉及津贴补贴、绩效工资及奖励政策前,先由财政部门进行财政承受力评估,再按程序履行报批手续。严肃发放纪律,对自行出台政策、无依据和违规发放津贴补贴等行为,要立即清理纠正,整改规范到位。
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