为积极响应市文明委在全市开展“车让人·人守规”文明交通实践行动，提升机关干部文明交通意识，根据《安康市开展“车让人·人守规”文明交通实践行动的实施方案》要求，结合本单位实际，特制定如下工作计划：

一、目标要求

按照市委、市政府“五城联创”工作目标任务和《安康市开展“车让人·人守规”文明交通实践行动的实施方案》要求，在市财政局机关内通过宣传教育、典型示范、曝光惩戒等措施，教育引导驾驶员和机关干部切实增强知法、懂法、守法意识，自觉遵守交通法规，崇尚礼让，追求和谐，形成人人争做文明干部、文明市民的浓厚氛围，使广大干部自觉遵守交通法规，做到开车不闯不抢红灯、礼让行人，步行不闯红灯、不乱穿马路，使“车让人·人守规”成为广大干部的自觉行动，成为驾驶员和干部的文明习惯，成为干部的基本文明素养，使财政系统干部整体文明形象进一步提升。

二、工作措施

（一） 加强宣传教育。通过机关干部大会、道德讲堂、LED电子显示屏、网站、微信群、QQ群等多种载体，全方位宣传“车让人·人守规”意义，努力在机关营造“走文明路、开文明车、做文明人”的浓厚氛围。

（二）强化车辆管理。加强对机关公务车辆、私家车、电动车和摩托车的管理，杜绝无证或不合格车辆上路行驶。上路行驶严格遵守交规，自觉做到驾驶车辆斑马线前减速、礼让行人，不违法停车、违法变道，不驾驶非机动车逆行、不闯红灯。要求干部职工以身作则，带头践行文明交通行动，做广大市民群众的榜样。

（三）开展志愿活动。加强与社区联系，组织干部职工深入联建社区开展“车让人·人守规” 文明交通实践行动宣传和志愿活动，提升社区居民文明水平。

三、有关要求

（一）加强组织领导。市财政局成立由分管领导为组长，局创建办、办公室主任为副组长，局属单位综合科科长为成员的 “车让人·人守规” 文明交通实践行动领导小组，办公室设在局创建办，具体负责交通文明实践行动的组织实施。

（二）严肃责任追究。干部违反“车让人·人守规” 文明交通规则的，由所在科室负责人和局“车让人·人守规” 文明交通实践行动领导小组领导进行批评教育，情节严重的进行全局通报；严重违规被查处并被公安交管部门抄告单位，计入单位诚信档案，影响单位精神文明考核的，所在科室和个人当年年度考核“一票否决”。