3月15日，省人大常委会副主任、市委书记郭青同志以普通党员身份参加市委办公室第一党支部组织生活，并为市委机关年轻干部讲党课。他分享自己的成长阅历、工作经验、人生感悟，勉励广大年轻干部牢记“比较、换位、择重、慎言、综合、深思”十二字箴言。迅速在全市年轻党员干部中引起热烈反响和共鸣。

郭书记勉励青年干部“十二字”箴言，蕴含着丰富的辩证法思想，是做人做事的方法论，娓娓道出了一位过来人的真知灼见。作为青年干部，工作和生活阅历不深，我们必须要全面系统地学，融会贯通地悟，担当务实地做，自觉将个人的成长融入到为实现“两个一百年”奋斗目标中来。我们要细细品味、慢慢领悟，更要立足岗位、躬行实践，在“深思”中坚定理想信念，在磨砺中学会“换位”“择重”，在实践中提升“比较”“综合”能力，练就一身过硬本领。

作为一名年轻财政干部，如何让自己在本职岗位上发光发热，郭青书记的“十二字”箴言给我们指出了方向。要深入学习，不仅要从书本中学，更要向周围优秀的人学习，为自己的成长打牢基础。要在实践中不断地锻炼自己，积累自己的工作经验，最终实现我自我价值。

我平时主要的工作就是负责审核发放全市市直机关单位所有公务员的工资。可能听起来是一个极其平凡的岗位，但是真正做好，需要耗费很多脑力和心力。从人事信息审核，到工资发放对错审核，小到每一本档案的装订，一串身份证号数字的审核，大到每一笔工资金额支出。没有一个环节，不做到仔细，认真。所以我深知自己肩负的重任，责任心很重要。

在工资科工作五年，我所体会到更多的是“换位”，我认为“换位”是一种境界，是一种能力，也是我们年轻干部提供修养、提升本领、做好工作的有效途径。作为一名财政工作人员，在接待机关办事的干部时，要想到自己出门办事的感受和不易。从他们的角度思考，笑脸相迎、热情接待，能不让办事单位多跑路的情况下，尽量减少来回折腾的次数，尽力让他们满意，充分展示财政机关的良好形象。

从2014年我踏上这个平凡的岗位开始，就赋予了我艰巨的使命，新使命开启了我新的征途，从一开始没有接触过什么政策都不懂的小白，到现在娴熟每一项工资政策，从看不懂的密密麻麻的数字堆如山的工资审批表，到可以熟练看出审批表那一环节数据出现错误。五年的工作积累，练就了一身过硬的本领。

从2014年我科共统发176个单位，代发工资、津贴9120人。到2018年我科共代发107个单位，代发工资、津贴3549人。这期间经历了每两年每五年的晋级晋档，人员调出，新增人员的调入，以及近几年的两次工资大改革，公积金、养老保险、失业险、个人所得税的代扣事宜。

我科日常就是每月按规定为各单位办理正常晋档、晋级、增人、减人、转离等工资变动的审核工作，准确计算其补发、扣发金额。及时导入当月工资额度。将当月数据提供给预算科、银行、公积金办和地税局。确保工资、津贴及时发放和公积金、个人所得税的及时扣缴。

我科各项工作都会按规定，及时、准确、高效的完成，尽管每年都有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，一部分单位财务人员换岗频率太高，对工资系统不会操作，缺乏业务知识，财务人员休假或者调离与新任财务人员没有工作交接，以至于给我科室工作带来很多不便。在今后的工作中我科室需加强对各单位业务知识的指导。在新的一年里，我们科将更加全面的学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，细心、耐心的为各统管单位服好务，办好事，始终秉着“在岗一分钟，尽职六十秒”的工作态度努力做好工资科的各项工作任务，为国库集中支付工作的发展做出更大更多的贡献。（娄兰）